労働安全衛生マネジメントシステム審査
(ISO 45001 / OHSAS 18001)

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労働安全衛生マネジメントシステム導入の必要性

■企業は「安全第一」を理念として、経営トップの考え方を現場に浸透させ「労働災害ゼロ」「危険ゼロ」「職業性疾病ゼロ」を目指し、以下の様な災害・疾病を予防する職場づくりに取り組まれています。

■このような中、厚生労働省労働局長通達「労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針の改正(告示第113号)」が平成18年3月10日に出され、労働安全衛生の水準の向上に向けて組織的かつ体系的なマネジメントシステムの普及、促進を都道府県労働局長に通達されました。

■これを受け、労働安全衛生の水準の向上に向けたマネジメントシステムの導入が企業の重要課題となっています。


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労働安全衛生マネジメントシステム導入のポイントとメリット

■この規格の導入ポイントは、経営トップの労働安全衛生方針の下、職場内の災害や疾病の発生源となる危険源のリスクアセスメントを実施し、そのリスクの低減のための管理策を定めて活動し、そのリスク低減活動の有効性を監視することで、災害や疾病の予防と継続的改善を図ることです。リスク低減のフローを下図に示します。


リスク低減フロー図

■また、システム導入のメリットを以下に示します。

  • 全社的な安全衛生管理体制が整備されます。
  • 労働災害や疾病の予防に向けて改善目標が明確になり、達成意欲が活発になるとともに、職場内のコミニュケーションが図れます。
  • 従業員の安全意識が向上します。
  • 潜在的リスクの軽減による労働災害や疾病が減少します。
  • 労働災害や疾病による生産コスト負担を低減できます。
  • 労働生産性が向上します。
  • 緊急事態への対応力がつきます。
  • 企業イメージの向上が図れます。

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JACOの労働安全衛生マネジメントシステム審査の特徴と成果

 JACOは「労働安全衛生マネジメントシステム(OHSMS)」の認証事業に逸早くから取組み(JACO規格を2000年に制定)、多くの組織のマネジメントシステムの改善と有効性向上を支援してきました。

■お客様にとって有益な審査を追求
お客様の経営層の意図を理解し、その目的に合った適切な審査計画を組み立て、経営状況や文化が異なるそれぞれの企業に対して、OHSMSの規格を適切に適用した審査をいたします。
■改善の機会を利用しマネジメントシステムのレベルアップに貢献
規格の適合性のみならずマネジメントシステムが経営・事業に貢献しているかの視点で審査をいたします。マネジメントシステムを形骸化させることなく、その有効性を追求いたします。
■OHSMS対象業務の専門家であり、総合的なマネジメント能力を持つ審査員集団
JACOの審査員は、自らもOHSMS対象業務に長年携わってきており高い専門知識を保有しています。また、管理職としてのマネジメント経験も豊富であり、経営の視点に立ち総合的な判断を行なうことができます。
■他のマネジメントシステムとの統合審査の実施
他のマネジメントシステムとの統合審査を行うことも可能です。特に環境マネジメントシステムとの統合審査では、規格の両立性が高く、審査の効率が向上します。

 JACOでの「労働安全衛生マネジメントシステム(OHSMS)」の認証組織様は労働安全衛生マネジメントシステムの導入によって以下の様に順調に災害件数を削減されています。


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ISO 45001労働安全衛生マネジメントシステム規格開発情報

 労働安全衛生における国際規格ISO 45001:2018(労働安全衛生マネジメントシステム−要求事項及び利用の手引)が2018年3月12日に発行されました。本規格はOHSMS 18001:2007をベースに、ISO 14001:2015及びISO 9001:2015と同様の規格構成を採用しており、事業プロセスとの統合を目指したマネジメントシステムとなっているため、環境マネジメントシステムや品質マネジメントシステムとも統合マネジメントシステムを構築しやすい特長を有しています。

■この規格はPDCAサイクルに則り、マネジメントシステムの継続的改善が可能です。規格概要を下図に示します。


ISO 45001のマネジメントシステムモデル

■JACOでは現在、ISO 45001:2018に関する無料セミナーや研修事業部での規格要求事項の解説コースを開催しております。今後もJIS Q 45001の発行に合わせて、無料セミナーや研修事業部での構築実務コース2日、規格要求事項の解説コース1日、内部監査員養成コース2日等のセミナーを随時開催してまいります。
■また、OHSMS 18001:2007で認証された組織様に対し、ISO 45001:2018にスムーズに移行して頂けるようにGAP分析や段階的移行審査等のオプションで支援してまいります。

     (下記:新国際規格ISO 45001:2018とOHSAS 18001:2007の関係)


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認証及び維持手順

関連リンク:認証及び維持手順

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お客様の認証取得事例の紹介

ISO 45001:2018
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 栃木事業所様 (2018年9月28日取得)
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 清水事業所様 (2018年7月27日取得)

OHSAS 18001:2007
日本リグランド株式会社様 (2017年 5月15日取得)
株式会社 KCM 播州工場様 (2017年 4月7日取得)
山口建設株式会社様 (2017年 1月27日取得)

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