経営者の思い・考え

　建設業における労働災害は、長期的には減少傾向にあるものの、毎年多くの方が被災されている状況です。また労働者の高齢化が進む中、すべての働く人々が安全に安心して働くことができる職場環境の提供が経営者の使命であると考えています。

認証取得を決断した理由

　弊社は、「労働災害ゼロ」「職業性疾病ゼロ」を目指した職場づくりに取り組んでいますが、労働安全衛生の水準向上、組織的かつ体系的なマネジメントシステムの必要性を強く認識して、OHSMSの導入を決断しました。

労働安全衛生への取組み

　全社会議での安全教育、作業所毎に安全衛生管理計画書作成、作業所の安全パトロール等々、様々な安全への取り組みを行って参りましたが、今後はOHSMSを安全衛生管理のツールとして、より一層、安全・安心・快適で働きがいのある職場環境の創造に取り組んで参ります。

認証活動で苦労した点、こだわった点

　認証活動以前から、労働安全衛生活動に取り組んでおり、建設現場の安全管理に対する意識はありますが、事務部門の社員に対しての意識改革に苦労しました。
　しかし、今まで使ってきた様式をできる限り使用することで、スムーズに導入することができました。

認証取得をして良かった点

　作業現場でのリスクアセスメントは実施しておりましたが、事務部門でのリスクアセスメントについては考慮しておらず、ISO45001の導入により、それぞれの部門ごとに危険のリスクを抽出することで、全社的に安全衛生意識の高揚が可能となりました。

今後の期待と進め方

　当社は、ISO9001,ISO14001の認証も取得していますので、各マニュアルの統合化を進めて、総合的な管理を実施して参ります。